PENTA ART Consultant
Staň se součástí jednoho z nejoceňovanějších developerských týmů ve střední Evropě. Tato nová role bude fungovat jako most mezi Penta Real Estate jako developerem a uměleckou komunitou. Cílem je zajištění profesionální integrace umění do developerských projektů a veřejného prostoru. Pozici obsazujeme na zkrácený úvazek, očekáváme cca 20 hodin týdně.
Pokud se v náplni práce najdeš a nadchne Tě, pošli nám svůj životopis a my se s Tebou rádi setkáme osobně
Popis pracovního místa
Výběr umělců, jejich identifikace a oslovování pro konkrétní projekty.
Organizace výběrových řízení a soutěží.
Zajištění souladu uměleckého výstupu s vizí projektu a značky PRE ART.
Koordinace uměleckých projektů od návrhu po realizaci.
Spolupráce s architekty, městskými úřady a dalšími stakeholdermi .
Dohled nad rozpočtem, harmonogramem a kvalitou výstupu.
Komunikace a PR v součinnosti s PR týmem Penta Real Estate, součástí je i tvorba podkladů pro média, rozhovory, tiskové zprávy.
Propagace uměleckých aktivit v součinnosti s marketingovým týmem Penta Real Estate.
Reprezentace Penta ART na veřejných akcích, vernisážích a konferencích.
Strategický rozvoj značky Penta ART.
Spoluvytváření dlouhodobé vize a strategie značky.
Budování vztahů s kulturními institucemi (kurátory), umělci, galeriemi a školami.
Podpora sociální odpovědnosti a komunitního rozměru do budoucna.
Zapojení veřejnosti do uměleckých projektů.
Zaměstnanecké výhody, benefity
Záleží nám na tom, abys se ti u nás dobře pracovalo a cítil se spolu s našimi zaměstnanci dobře. Připravili jsme pro TEBE následující systém benefitů:
Motivující roční bonus.
Caffeterii.
Podporu v profesním i osobním rozvoji.
Sickdays a home offices.
25 dnů dovolené.
Slevy na produkty z portfolia skupiny Penta.
Stravenkový paušál.
Atraktivní pracoviště v nové budově Masaryčky na Praze 1, blízko všech dopravních uzlů.
Firemní notebook a telefon – iPhone.
Zakládáme si na přátelské a kooperující firemní kultuře, kterou podporujeme mimo jiné i ve formě teambuildingů a různorodých firemních akcí.
Multisport kartu a další sportovní aktivity, kterými podporujeme zdraví svých kolegů i komunity kolem sebe.
Věrnostní bonus za každých odpracovaných 5 let v Pentě Real Estate a řadu dalších bonusů ve významných profesních i životních milnících.
Osobnostní předpoklady a dovednosti
Zkušenost s řízením uměleckých, kulturních nebo veřejných projektů (ideálně v kontextu developmentu či veřejného prostoru).
Silné organizační dovednosti (rozpočet, harmonogram, kvalita realizace).
Zkušenosti s mezioborovou spoluprací (architekti, úřady, kurátoři, umělci, PR a marketingové týmy)
Zodpovědnost, pečlivost a smysl pro detail.
Kreativní myšlení spojené s praktickým a realistickým přístupem k realizaci.
Aktivní znalost českého a anglického jazyka.
Informácie o výberovom konaní
Popis společnosti
Penta Real Estate vznikla oddělením realitní divize společnosti Penta Investments, jejíž počátky sahají do roku 1994. Skupina Penta vstoupila do realitního sektoru v roce 2005 a od té doby se vypracovala na lídra na realitním trhu, a to na Slovensku, v České republice, tak v Polsku.
Naším cílem je stavět budovy, které přispívají k urbanistickému rozvoji dané lokality. Spolupracujeme proto s nejlepšími odborníky v oboru, špičkovými architekty a inženýry. Naše zkušenosti ve spojení s jejich kreativitou a cílevědomostí jsou garancí nejvyšší kvality a investiční hodnoty našeho realitního portfolia.
V současnosti její portfolio tvoří více než 30 projektů pro komerční, rezidenční a maloobchodní sektor. Filozofií společnosti je vytváření lepších prostor, a to s přísným důrazem na kvalitu. Ať už jde o proces rozvoje existující nemovitosti, volbu dodavatelů a partnerů, nebo výběr budoucích zaměstnanců, Penta Real Estate si klade za cíl být nejlepší. Důkazem toho jsou projekty, jako Sky Park v Bratislavě a železniční stanice Masarykovo nádraží v Praze, které vznikly ve spolupráci se světoznámou architektkou Zahou Hadid. Naši zaměstnanci tak mají příležitost spolupracovat na takových projektech a přímo se podílet na jejich přípravě spolu se zakladateli Penty, kteří ji vedou aktivním způsobem. Zároveň dobrá rozhodnutí a výsledky zaručují zaměstnancům jedinečnou příležitost kariérního postupu. Nejsou omezeni věkem ani zkušenostmi, ale jen svými vlastními ambicemi a schopností připravit přidělené projekty. Stejně tak atmosféra orientovaná na zaměstnance a mnohé firemní akce tvoří přirozenou součást DNA společnosti.